Regionalmanagement

Die zentralen Aufgaben des Regionalmanagements liegen in der Koordination des Gesamtprozesses, insbesondere in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Beratung, Veranstaltungsplanung, Netzwerkmanagement, Finanzplanung, Projektmanagement und Verfahrenskontrolle.

Das Regionalmanagement ist von einer Vollzeitkraft mit Hochschulabschluss als Geschäftsführung und Regionalmanagerin, einer Teilzeitkraft mit Hochschulabschluss als Regionalmanagerin für den Bereich Tourismus und einer ausgebildeten Verwaltungskraft in Teilzeit besetzt.